Председатель ПК МБДОУДС №39:
Доминская-Михо А.Ю.
п.Сенной
Первичная профсоюзная организация МБДОУ ДС №39 Муниципального образования Темрюкский район объединяет 33 работника, которые являются членами Профсоюза и состоят на профсоюзном учёте. Из них:
- работающих пенсионеров - 6 человека
- педагогических работников-12 человек
- учебно- вспомогательного персонала- 21 человек
Количество женщин- 32 чел.
Имеют первую квалификационную категорию- 2 человек.
Имеется награда «Отличник Народного Просвещения» - 1 человек
Почётный учитель Тамани -1 чел;
Количество педагогических работников, имеющих
высшее образование - 6 чел;
Среднее специальное образование - 6чел.
Перечень услуг профсоюзной организации МБДОУ ДС №39:
- Участие Профсоюза в управлении образовательным учреждением
- Включение представителей профсоюзной организации в аттестационную комиссию;
- Защита социально - трудовых прав работника
- Регулирование трудовых прав работника через коллективный договор;
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;
- Защита пенсионных прав;
- Ведение переговоров, заключение коллективного договора.
- Регулирование трудовых отношений;
- Оздоровительная работа среди членов профсоюза и их детей
-льготные путёвки в санатории;
- Представление интересов работника в разных инстанциях;
- Организация досуга;
- Обучение;
- Получение общественно- значимой информации;
- Материальная поддержка членов профсоюза.
- Оказание материальной помощи за счет средств первичной профсоюзной организации и за счет фонда материальной поддержки;
- Премирование активистов Профсоюза;
- Получение кредита в кредитно - потребительском кооперативе «Кредитно- сберегательный союз работников образования и науки».
Первичная профсоюзная организация МБДОУ ДС №39 осуществляет свою работу, по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ ДС №39:
- Конституция РФ
- Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
- Трудовой кодекс РФ
- Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
Основные задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ ДС №39:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
- создание сплочённого дружного коллектива!
Для достижения целей первичная профсоюзная
организация МБДОУ ДС №39 проводит следующую работу:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через районный профсоюзный комитет юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
- осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения районного и краевого комитетов профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:
- Участие в ежегодной спартакиаде среди сотрудников дошкольных учреждений Темрюкского района.
- Участие в смотре-конкурсе хоровых коллективов
- Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями.
- Ежегодная организация культурных мероприятий среди сотрудников с целью сплочения коллектива.
- Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников.
- Коллективное празднование юбилейных дат детского сада,
- Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации.
На протяжении 2014 года Профсоюзный комитет:
- осуществлял проверку соглашения по охране труда;
- рассматривал процедуру сокращения сотрудников;
- контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
- проводил проверку оформления трудовых книжек;
- контролировал выполнение коллективного договора;
- осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
| 
