Какие законы регулируют деятельность Профсоюза?
В России принято более 300 законодательных актов, регулирующих деятельность профсоюзов. Наиболее важные из них Конституция РФ (ст.13,30). Закон РФ "О профессиональных союзах и гарантиях их деятельности", Трудовой Кодекс РФ (гл.58), Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Закон РФ "Об основах охраны труда в РФ".
Основным документом, регулирующем внутрисоюзную работу, является Устав Профсоюза.
Устав профсоюза содержит основные положения о членах Профсоюза, их правах и обязанностях, организационном строении Профсоюза, внутрисоюзной демократии, компетенции выборных органов, о профсоюзном имуществе и др. Все права и обязанности членов Профсоюза, вытекающие из Устава Профсоюза, относятся к внутрисоюзным правам и действуют только в рамках Профсоюза.
Как можно вступить в Профсоюз?
Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации.
Решение о приеме в Профсоюз принимается профсоюзным комитетом (собранием первичной профсоюзной организации).
Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ №39:
• Конституция РФ
• Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
• Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
• Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Документы:
-
Коллективный договор на 2023-2026 год ЭП
Изменения и дополнения к коллективному договору МБДОУ ДС № на 2023-2026 г
НАШИ НАГРАДЫ
Согласно общего положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации основными целями и задачами первичной организации являются:
*представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
*реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия;
*содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
*контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
*просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.
Почему нужно быть членом профсоюза
Потому, что только объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе. Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
• на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
• на помощь профсоюзной организации и еѐ органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинѐнного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
• на получение льгот при приобретении санаторно- курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.
